ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ

ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ

Год за годом компания АТОЛ движется только вперед и добивается все больших успехов, и все это благодаря непрерывному развитию ее сотрудников. Поэтому в компании действует система кадрового резерва и внутренней ротации. Это позволяет нашим сотрудникам развиваться профессионально и заслуженно расти по карьерной лестнице. В среднем 10% наших сотрудников ежегодно получают повышение.

ОБУЧЕНИЕ

Компания АТОЛ обладает собственным учебным центром и проводит регулярное обучение персонала, в том числе: вводные курсы для новых сотрудников, обучение по продуктам, бизнес-тренинги для спикеров компании и другие мероприятия, развивающие деловые навыки сотрудников.

ВОЗРАСТ И КОМПЕТЕНЦИИ СОТРУДНИКОВ

У нас работают как состоявшиеся профессионалы, так и молодые специалисты. Самому взрослому члену нашей команды 57 лет, а самому юному — 22! Наш средний возраст — 34 года. В АТОЛ интересно работать, как профессионалу, так и новичку в самом начале карьеры. Для каждого найдутся интересные задачи и широкие возможности для развития.



УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ПРЕИМУЩЕСТВАХ

Менеджер по закупкам (электронные компоненты)

Ключевые задачи:

  • Закупка ЭК у официальных дистрибьюторов/заводов;
  • Проведение переговоров с поставщиками;
  • Оптимизация закупочных цен, формирование торговой наценки;
  • Оптимизация сроков поставки;
  • Организация и контроль поставок в соответствии с планом-графиком производства;
  • Заказ комплектующих, планирование, бюджетирование направления;
  • Проработка аналогов комплектующих;
  • Подписание договоров с поставщиками;
  • Управление документацией (в рамках своей специализации и обязанностей).

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в сфере закупок с иностранными поставщиками;
  • Знание основ ВЭД / ценообразования;
  • Знание и понимание рынка электронных компонентов;
  • Опыт работы с электронными компонентами;
  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate – обязательно!
  • Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Активность, стрессоустойчивость, внимательность, исполнительность, целеустремленность;
  • Знание 1С.

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами) ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

Product Owner

Ключевые задачи:

1. Сопровождение ДП (Департамент Продаж):

  • Выступления на мероприятиях с целью продвижения своего направления
  • Переговоры с крупными заказчиками
  • Согласования условий работы с альянсами
  • Сбор обратной связи от партнеров и клиентов
  • Сбор обратной связи от клиентов и партнеров для развития направления
  • Обучение своим новым продуктам
  • Поиск новых альянсов / каналов / важных партнеров
  • Согласование бизнес плана
  • Контроль остатков в канале
  • Установка мотивационных коэффициентов, постановка задач для ДП по выводу новых продуктов
  • Выбор/согласование моделей для тендеров

2. Разработка:

  • Приоритезация разработки продуктов
  • Составление бизнес требований к новым продуктам
  • Формирование паспорта продукта
  • Приоритезация задач внутри разработки 1 продукта
  • Управление рисками
  • Организация регулярных отчетов о ходе проектов
  • Согласование предлагаемых изменений в продукт или его комплектацию с целью оптимизации себестоимости

3. Пресейлы:

  • Интеграционные задачи по альянсам
  • Обучение новым продуктам
  • Предоставление документации, сроков и решений по добавлению нового функционала

4. Производство / Закупки:

  • Подбор / согласование оптимальных комплектующих (совместно с ЦРИ)
  • Политические переговоры с поставщиками в качестве эксперта
  • Предоставление цифр УЗ: планируемые объемы продаж, требуемая цена, требуемые характеристики
  • Согласование плана производства на месяц/квартал/год
  • Установка критериев качества, согласование эталонных образцов

5. Продакт маркетинг менеджмент:

  • Предоставление позиционирования и УТП по продуктам
  • Согласование маркетингового плана
  • Согласование маркетинговых материалов
  • Постановка задач на исследование рынка/сегмента/ЦА
  • Постановка маркетинговых задач, критериев достижения, сроков

6. Сервис и тех. Поддержка:

  • Контроль передачи всей необходимой документации по новым продуктам от ЦРИ
  • Обеспечение СЦ контактами по всем возникающим вопросам
  • Контроль прохождения Бета- и пилотных тестирований
  • Контроль показателей брака по новым продуктам

7. Продуктовые задачи:

  • Roadmap направления на 1, 3, 5 лет.
  • Исследования рынка
  • Позиционирование продуктов
  • Формирование бизнес плана на год (штуки, выручка, марж. прибыль)
  • Контроль себестоимости
  • Ценообразование, согласование спец цен
  • Подготовка ТЭО по новым проектам
  • Сбор обратной связи (партнеры, клиенты)

Требования к кандидату:

  • Управление роадмапом своего направления
  • Инициирование новых проектов, вывод их на рынок
  • Стремление к мощнейшей продуктовой и политической позиции на рынке в своем сегменте.

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

Категорийный менеджер

Ключевые задачи:

1. Сопровождение Департамента продаж:

  • Выступления на мероприятиях
  • Переговоры с крупными заказчиками
  • Согласования условий работы с альянсами
  • Сбор обратной связи от клиентов и партнеров для развития направления
  • Обучение новым продуктам
  • Согласование бизнес плана
  • Контроль остатков в канале
  • Установка мотивационных коэффициентов, постановка задач для ДП по выводу новых продуктов
  • Выбор/согласование моделей для тендеров

2. Пресейлы:

  • Интеграционные задачи по альянсам
  • Обучение новым продуктам
  • Предоставление документации, сроков и решений по добавлению нового функционала

3. Производство / Закупки

  • Согласование плана производства на месяц/квартал/год
  • Установка критериев качества, согласование эталонных образцов

4. Менеджер по продуктовому маркетингу:

  • Предоставление позиционирования и УТП по продуктам
  • Согласование маркетингового плана
  • Согласование маркетинговых материалов
  • Постановка задач на исследование рынка/сегмента/ЦА
  • Постановка маркетинговых задач, критериев достижения, сроков

5. Сервис и тех. Поддержка:

  • Обеспечение СЦ контактами по всем возникающим вопросам
  • Контроль прохождения Бета- и пилотных тестирований
  • Контроль показателей брака по новым продуктам, инициативы
  • Консультационное сопровождение по продукту
  • Продуктовые задачи
  • Исследования рынка b. Позиционирование продуктов
  • Формирование бизнес плана на год (штуки, выручка, марж. прибыль)
  • Контроль себестоимости
  • Ценообразование, согласование спец цен
  • Подготовка ТЭО по новым проектам

7. Разработка:

  • Управление задачами на доработку и исправление ошибок в продуктах

Требования к кандидату:

  • Опыт работы менеджером по продукту или категорийным менеджером в производственных, дистрибуционных, интеграционных компаниях не менее 3х лет.
  • Высшее образование, техническое или экономическое
  • Английский язык

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

Менеджер по продуктовому маркетингу

Ключевые задачи:

  • Формирование, согласование и исполнение маркетингового плана по продуктам
  • Подготовка презентаций по заказу менеджеров по продукту
  • Подготовка технических заданий на изготовление необходимых маркетинговых материалов для департамента маркетинга
  • Отслеживание актуальности представленной информации в буклетах, веб-сайтах и других материалов компании по продуктам
  • Отслеживание представленности продуктов компании на сайтах партнеров и предоставление аналитики о наличии продуктов в информационном пространстве
  • Формирование ежемесячного отчета об активностях конкурентов в продуктовом маркетинге
  • Согласование приоритетов подготовки материалов для департамента маркетинга
  • Подготовка и согласование приоритетов продвижения продуктов с менеджерами по продукту
  • Создание новых или поиск готовых аналитических исследований рынка: актуальные тренды, изменения ЦА, географические особенности, потенциальные сегменты

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока)
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день)
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

Директор производства радиоэлектроники

Ключевые задачи:

  • Обеспечивать выполнения плана производства в срок с оптимальной себестоимостью и заданным уровнем качества;
  • Повышать эффективность - контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда;
  • Руководить производством радиоэлектроники на верхнем уровне;
  • Договариваться о выгодных условиях с подрядчиками;
  • Контролировать качества выпускаемой продукции;
  • Анализировать эффективность производства и составление отчетов о результатах деятельности;
  • Постоянно работать над повышением эффективности производства и снижением его издержек; Грамотно руководить персоналом, находящемся в подчинении;
  • Контролировать техническое состояние и своевременное обслуживание производственного оборудования.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование, MBA - как плюс
  • Высокий уровень общего менеджмента (планирование, постановка задач, мотивация персонала, системный подход к решению задач, умение вести переговоры)
  • Нацеленность на результат (наличие подтвержденных результатов)
  • Гибкое мышление
  • Знание современных методов управления производственным предприятием
  • Опыт управления производством электроники в компании, создающей собственный продукт
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов и повышения эффективности процессной деятельности
  • Опыт проектной деятельности по созданию новых продуктов
  • Опыт управления подрядчиками в РФ и Азии
  • Опыт автоматизации производственной деятельности
  • Разговорный английский

Нам важно:

  • Успешный опыт руководства производством радиоэлектроники – от 3-х лет;
  • Знание современных технологий производства;
  • Высшее техническое образование (приоритет – радиоэлектроника), дополнительно – высшее управленческое (желательно), курсы по развитию управленческих компетенций, стратегическому управлению;
  • Знание методов анализа состояния производственного потенциала и возможностей эффективного использования производственных мощностей;
  • Опыт работы в серийном производстве (приветствуется опыт вертикального карьерного роста от простого рабочего до руководителя);
  • Продвинутое пользование ПК (в том числе, отличные навыки работы в 1С).

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

Директор по закупкам (радиоэлектроника)

Ключевые задачи:

  • Обеспечение своевременных поставок, комплектующих по оптимальной цене на оптимальных условиях в соответствии с потребностями производства
  • В составе проектной команды работы по глубокому редизайну существующей линейки продукции с целью оптимизации себестоимости и сроков поставки
  • Участие во внедрении IT решения, которое позволит эффективно управлять цепочками поставок и сделает это конкурентным преимуществом для компании

Основные обязанности:

  • Организация работы управления закупок
  • Планирование поставок комплектующих
  • Получение оптимальных цен на закупаемые комплектующие
  • Проработка аналогов комплектующих
  • Грамотное руководство персоналом, находящимся в подчинении
  • Переговоры с ведущими производителями и дистрибьюторами комплектующих
  • Повышение эффективности закупок и цепочек поставок
  • Организация логистики комплектующих до сборочных площадок

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

Руководитель направления Digital-маркетинг

Ключевые задачи:

  • Разработка, внедрение и реализация стратегии продвижения в сети Интернет, анализ показателей
  • Развитие активности на платформах отзывов и рекомендаций
  • Создание, развитие и наполнение сайтов АТОЛ
  • Анализ показателей сайта через системы Google Analytics и Яндекс Метрика
  • Работа с подрядчиками и ресурсами продвижения
  • SMM: продвижение Facebook,VK, youtube
  • Таргетированная реклама (Facebook, VK), посевы через тематические сообщества
  • Лидогенерация: поиск новых каналов по привлечению трафика, управление конверсией Директ (Yandex Direct), Adwords, Яндекс Маркет, привлечение больших объемов целевого трафика, анализ эффективности источников трафика, партнерских программ, a/b тестирование и web-аналитика
  • Планирование и управление бюджетов на интернет продвижение
  • Анализ эффективности с целью достижения лучшего ROMI
  • Исследование рынка, анализ присутствия в сети Интернет конкурентов

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы строго от 2-х лет на рынке B2C/B2B (желателен опыт в IT, e-commerce)
  • Желателен опыт участия по запуску новых продуктов с нуля, опыт ведения SMM продвижения
  • Ключевые навыки работы: контент, SEM, SEO, PPC, CPA, ретаргетинг, GA и Я.метрике
  • Навыки создания сайтов, лендингов, поддержки и продвижения
  • Понимание эффективности каналов и инструментов продвижения (лидогенерация, paid marketing, email маркетинг)
  • Опыт медиапланирования

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

QA Lead

Ключевые задачи:

  • Руководство группой тестирования, координация работ, развитие команды;
  • Оценка трудозатрат, времени работ, планирование и распределение задач по сотрудникам, контроль;
  • Обеспечение стабильного качества тестирования;
  • Организация тестирования сложных систем;
  • Контроль проведения различных видов тестирования: регрессионного, интеграционного, функционального, производительности;
  • Повышение качества тестирования и проработка стратегий тестирования, метрик качества, формирование;
  • Организация взаимодействия с подразделениями аналитики, разработки, проектным офисом, технической поддержки;
  • Создание тест планов;
  • Ревью кода;
  • Подбор и обучение новых сотрудников;
  • Развитие системы автоматизированного тестирования, анализ покрытия автотестами и постановка задач на автоматизацию; участие в развитии CI;
  • Проведения тестов производительности систем, API, веб-систем;
  • Участие в администрирование тестового контура (Установка релизов, настройки IIS, Win Service, PosgreSQL);
  • Участие в тестировании релизов разрабатываемой системы;

Требования:

  • Опыт автоматизации тестирования (Python+Selenium+Pytest);
  • Опыт работы с PostgreSQL;
  • Опыт работы с системами контроля версий (SVN / Git);
  • Опыт работы с Jira и Confluence;
  • Знание RabbitMQ;
  • Администрирование Linux/Windows;
  • Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, ответственность, целеустремленность

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

Бренд - менеджер

Ключевые задачи:

  • Разработка бренд-стратегии в сегменте.
  • Дальнейшее развитие коммуникационной стратегии в сегменте, нейминг.
  • Повышение узнаваемости, позиционирование бренда АТОЛ.
  • Бренд-исследования.
  • Планирование и реализация рекламных кампаний, направленных на продвижение АТОЛ и решений компании.
  • Контроль за соблюдением бренд-бука во всех материалах.
  • Контроль и поддержка подразделений компании и внешних партнеров в отношение брендинга.
  • Организация и контроль трейд-маркетинговых мероприятий, BTL – акций, мотивационных программ для партнеров.
  • Составление маркетингового бюджета.
  • Координация работы бренд-команды в продвижение АТОЛ.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 2-х лет на рынке B2B (желателен опыт в IT).
  • Доказанные достижения в области промотирования брендов, продуктов и компании.
  • Понимание инфраструктуры рекламного рынка (онлайн и офлайн).
  • Самодисциплина.

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме

Разработчик С# (back-end)

Ключевые задачи:

  • Разработка web и win сервисов с использованием .NET технологий;
  • Работа с базами данных и очередями;
  • Контроль качества кода;
  • Участие в проработке предложений (архитектура, технологии);
  • Unit тестирование;
  • Развитие CI.

Требования:

  • NET Framework, C#;
  • ASP.NET WebApi;
  • PostgreSQL, MS SQL Server;
  • git;

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы (фикс в соответствии с о/р и бонусы - обсуждается с успешными кандидатами)
  • ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
  • Оформление по ТК РФ и официальную оплату труда
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после прохождения испытательного срока);
  • Оплата 2-х дополнительных дней отпуска в связи с рождением ребенка, днем свадьбы;
  • «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
  • Офис в шаговой доступности от м. Савеловская или м. Дмитровская.

Отправить резюме
Поделиться: