Оборудование и ПО для автоматизации торговли

Вход в кабинет  

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ

ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ

Год за годом компания АТОЛ движется только вперед и добивается все больших успехов, и все это благодаря непрерывному развитию ее сотрудников. Поэтому в компании действует система кадрового резерва и внутренней ротации. Это позволяет нашим сотрудникам развиваться профессионально и заслуженно расти по карьерной лестнице. В среднем 10% наших сотрудников ежегодно получают повышение.

ОБУЧЕНИЕ

Компания АТОЛ обладает собственным учебным центром и проводит регулярное обучение персонала, в том числе: вводные курсы для новых сотрудников, обучение по продуктам, бизнес-тренинги для спикеров компании и другие мероприятия, развивающие деловые навыки сотрудников.

ВОЗРАСТ И КОМПЕТЕНЦИИ СОТРУДНИКОВ

У нас работают как состоявшиеся профессионалы, так и молодые специалисты. Самому взрослому члену нашей команды 57 лет, а самому юному — 22! Наш средний возраст — 34 года. В АТОЛ интересно работать, как профессионалу, так и новичку в самом начале карьеры. Для каждого найдутся интересные задачи и широкие возможности для развития.



УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ПРЕИМУЩЕСТВАХ

Поделиться: