
«Что для вас ЗОЖ?» - нет, это вопрос не для поддержания разговора. Нам действительно важно, как человек относится к собственному здоровью. Конечно, любовь к курению – не повод отказать крутому профессионалу в оффере. Но здоровый образ жизни становится уже трендом в АТОЛ. Мы улучшаем программу ДМС, расширяем спортивный уголок, позволяем регулировать режимы своего труда и отдыха. И это влияет на наши ожидания от соискателей.
«Что вы изменили на прежней работе?». Спрашивая об этом, мы хотим понять: видит ли кандидат возможности к улучшению, готов ли меняться сам, как он преодолевает трудности и договаривается с заинтересованными лицами.
Ссылка на источник: hr-tv.ru, 16.10.18